BENTUK PROFESIONALISME SETIAP BIDANG SERTA PEMBAGIAN BIDANG IT DAN NON IT

BENTUK PROFESIONALISME SETIAP BIDANG

Seorang yang memiliki profesi tertentu , maka dia disebut professional , istilah professional juga digunakan untuk suatu aktivitas yang menerima bayaran sebagai lawan kata dari amatir .

Berikut beberapa contoh profesionalisme dalam profesi beberapa bidang:

1.     Programmer

Sebagai salah satu bentuk profesionalismenya, maka seorang programmer harus mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya , antara lain:

a.      Tanggung jawab pemogram terbatas pada program pembuatan program computer.

b.     Pengetahuan programmer cukup terbatas pada teknologi computer,system computer,utilitas dan Bahasa program yang digunakan.

c.      Pekerjaan programmer tidak menyangkut hubungan dengan banyak orang, terbatas pada sesame pemogram dan analis system yang mempersiapkan rancang bangun (spesifikasi program).

2.     Polisi

Gambaran mudah seorang polisi yang professional adalah :

a.      Seorang polisi yang merespon setiap panggilan kejahatan , melakukan penggrebekan dan penangkapan para penjahat , bila perlu dengan tembak menembak . Dalam konteks profesionalisme seperti itu maka polisi selalu merasa kekurangan personil , dana operasional dan kekurangan akan teknologi peperangan . profesionalisme diatas sangatlah mungkin diterapkan pada awal jaman berdirinya polisi ketika kejahatan masih konvesional dan relative kompleks.

b.     Profesionalisme polisi modern mengharuskan polisi tidak hanya jujur , tegas dan cakap secara teknis , tetapi juga memahami apa yang diharapkan oleh masyarakatnaya , hal inilah yang menjadi standart utama dalam profesionalisme polisi modern . perubahan social yang telah megakibatkan pula perubahan harapann akan pelayanan polisi . pemahaman akan harapan masyarakat dalam pelayanan polisi adalah kunci utama profesionalisme kepolisian modern. Polisi hasrus mampu menari bersama masyarakat dan kecocokan harapan masyarakat akan pelayanan polisi dapat menciptakan kepuasan masyarakat . Itulah hakekat sebenarnya profesionalisme polisi.

3.     Hakim

Profesi hakim adalah profesi kemanusiaan yang tidak boleh jatuh kedalam dhumanizing yang  bersifat logic mechanical hingga dapat terperosok pada jurang alienasi hukum dari manusia dan kemanusiaan itu sendiri.

Sementara itu , dalam ranah etika , kode etik hakim yang dimaksudkan untuk memelihara , menegakan dan mempertahankan disiplin profesi , ada beberapa unsur disiplin yang diatur , dipelihara dan ditegakan atas dasar kode etik adalah sebagai berikut :

·        Menjaga , memelihara agar tidak terjadi atau tindakan professional

·        Menjaga dan memelihara integritas profesi

·        Mejaga dan memelihara disiplin

1.     Taat pada ketentuan aturan hukum

2.     Konsisten

3.     Selalu bertindak sebagai manager yang baik dalam mengelola perkara , mulai dari pemeriksaan berkas sampai pembacaan putusan.

4.     Loyalitas.

4.     Dokter

Salah satu cara untuk mencapai tujuan dan keberhasilan adalah dengan memiliki visi dan misi yang jelas . Begitu juga seorang dokter yang merupakan tempat mengadunya masyarakat , harus memiliki visi dan misi yang jelas , visi misi seorang dokter antara lain :

a.      Menolong , membatu orang yang yang sakit , cedera , mempunyai masalah kesehatan.

b.     Menyandang etika kedokteran

c.      Handal dalam melaksanakan profesi kedokteran

d.     Berperikemanusiaan

e.      Bertanggung jawab dalam menjalankan profesinya

f.       Memntingkan kepentingan pasien lebih dari kepentingan diri sendiri

5.     Databasae Administrator

Etika Profesi Database Administrator

a.      Menjaga rahasia database dimana tempat kita bekerja

b.     Apabila kita berhenti dari suatu perusahaan dan masuk ke perusahaan lain kita tidak boleh membocorkan rahasia dari perusahaan lama.

Tugas dan tanggung jawab databse Administrator

1.     Merancang dan membangun database dalam sebuah system

2.     Merekomendasika solusi terbaik dalam implementasi database baik dalam hal software maupun hardware

3.     Memaintain database agar dapat berjalan dengan baik dan optimal

4.     Menentukan kebutuhan dari user dan memonitor akses user dalam keamanan

5.     Memonitor performance dan mengatur parameter untuk menyediakan respon query yang cepat ke front end user.

6.     Merencanakan konseptual design untuk database yang sudah direncanakan dalam bagan

7.     Memikirkan kedua back end organization dari data dan asesbilitas front end untuk end user

8.     Memperhalus logical design sehingga dapat diterjemahkan kedalam model tertentu

9.     Memperhalus lebih jauh physical design untuk memenuhi syarat penyimpanan system

10. Memasang dan menguji versi baru dari databse management system (RDBMS)

11. Memelihara standart data , termasuk ketaatan (adherence ) pada data protection act

12. Membuat dokumen database , termsuk standart data , prosedur dan definisi untuk kamus data (meta data)

13. Mengontrol izin akses dan hak

14. Mendevelop mengatur dan menguji perencanaan backup dan recovery

15. Menjamin penyimpanan , pengarsipan back up dab prosedur recovery berfungsi dengan benar

16. Perencanaan kapasitas

17. Bekerja dekat dengan manager proyek IT, database programmer dan web developer

18. Berkomunikasi secara tetap dengan staff teknis , aplikasi dan operasional untuk menjamin dana keamanan database

19. Mempersiapkan dan memasang apliksi baru

SALAH SATU PROFESI BIDANG IT DAN NON IT

BIDANG PROFESI IT

Bidang Profesi IT,

Saat ini pekerjaan yang tersedia bervariasi , Bidang teknologi dan informasi (IT) merupakan salah satu bidang karir yang semakin hari semakin berkembang dan banyak peminatnya , hal ini di dukung oleh semakin berkembangnya pengguna software /hardware yang dipakai dalam organisasi perusahaan maupun industri. Selain itu penggunaan internat yang semakin lama jumlahnya juga semakin bertambah , website dan penunjang bisnis bersifat E (E-bussiness, E-learning , E-Commerce, dsb) semakin bervariasi hingga berpotensi banyaknya alternative yang bias digunakan dalam kaitanya pengembangan potensi seorang.

1.     Secara umum , pekerjaan di bidang teknologi informasi setidaknya terbagi 4 kelompok sesuai dengan pekerjaanya.

a.      Kelompok pertama , adalah mereka yang bergelut didunia perangkat lunak atau software, merekalah yang merancang system operasi , database maupun system aplikasi . pada kelompok ini pekerjaan mereka akan terbagi menjadi seperti berikut:

·        System analyst: orang yang bertugas menganalisa system yang akan diimplementasikan , mulai dari penganalisa system yang ada , kelebihan dan kekurangannya , sampai study kelayakan dan desain system yanga akan di kembangkan.

·        Programmer : orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan system analis yaitu membuat program (baik aplikasi maupun system operasi ) sesuai system yang dianalisa sebelumnya.

·        Web designer : orang yang melakukan kegiatan perencanaan , termasuk study kelayakan , analisis dan desain suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis web.

·        Web programmer : orang yang bertugas mengimpleentasikan rancanagan web designer yaitu membuat program berbasis web sesuai design yang telah dirancang sebelumnya.

2.     Kelompok kedua , adalah mereka yang bergelut di perangkat keras (hardware) pada lingkungan kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti :

·        Technical enginer (teknisi): orang yang berkecimpung dalam bidang teknik baik menegenai pemeliharaan maupun perbaikan system perangkat computer.

·        Networking enginer : orang yang berkecimpung dalam bidang teknisi jaringan computer dari maintenance sampai pada troubleshootingnya .

3.     Kelompok ketiga , adalah mereka yang berkecimpung dalam bidang operasional sistem informasi, pada lingkungan kelompok ini pekerjaan pekerjaan seperti .

·        EDP operator : orang yang bertugas untuk mengoperasikan program-program yang berhubungan dengan electronic data processing dalam lingkungan sebuah perusahaan atau organisasi lainya.

·        System administrator : orang yang bertugas melakukan administrasi terhadap system , melakukan pemeliharaan system , memiliki kewenangan terhadap hak akses system , serta hal – hal lain yang berhubungan dengan pengaturan operasional sebuah system.

·        MIS director : orang yang memiliki wewenang paling tinggi terhapad sebuah system informasi , melakukan manajemen terhadap system tersebut secara keseluruhan baik hardware, software maupun sumberdaya manusianya.

4.     Kelompok ke empat adalah mereka yang berkecimpung di pengembangan bisnis tenologi informasi , pada bagiann ini , pekerjaan d identifikasi oleh pengelompokan kerja di berbagai sector industri Teknologo Informasi

BIDANG PROFESI NON IT

Profesionalisme seorang dokter,

Dokter, sebuah profesi yang masih sebutan istimewa dikalangan masyrakat . bukan hanya kedalaman ilmunya tapi karena kedalaman jiwa kemanusiaanya yang akrab dengan tugasnya yang amat mulia , yakni menyelamatkan nyawa orang. Untuk itu dokter yang memiliki sifat professional tentunya mengerti tentang hak dan kewajiban yang harus dilaksanakan, adapun kewajiban dari seorang dokter adalah

1.     Dokter tersebut dapat memberikan pelayanan kepada medis sesuai standart profesi dan standart proceduroperasional serta kebutuhan pasien.

a.      Merujuk ke dkter lain yang mempunyai keahlian atau kemampuan yang lebih, jika tidak mampu melakukan pemeriksaan atau pengobatan

b.     Merahasiakan sesuatu yang diketahuinya tentang psien bahkan sampai pasien itu meninggal

c.      Melakukan pertolongan atas dasar perikemanusiaan kecuali dia yakin ada orang lain yang bertugas dan mampu melakukanya.

d.     Menambah ilmu pengetahuan dan mengikuti perkembangan ilmu kedokteran

Hak seorang dokter antara lain:

a.      Memperoleh perlindungan hukum selama menjalanakan tugas sesuai dengan standart profesi dan standart prosedur operasional

b.     Memberikan pelayanan menurut standart profesi dan standart prosedur operasional

c.      Memperoleh informasi yang lengkap dan jujur dari pasien atau keluarganya

d.     Menerima imbalan jasa

Contoh bentuk profesionalisme dari seorang dokter praktik di beberapa tempat (lebih dari tiga tempat ) maka secara professional dokter ini dokter ini sudah mengabaikan ketepatan waktu penyelenggaraan praktik yang sudah di umumkan pada papan nama praktik baik secara pribadi maupun dirumah sakit. Sebagai contoh Dokter A praktik dirmah sakit Z dengan jumlah pasien yang telah ada meleawati jumlah batas waktu yang ditetapkan , padahal ditempat yang lain dokter tersebut telah ditunggu oleh pasien yang datang tepat waktu sesuai jadwal praktik yang tercantum ditempat praktek rumahnya. Akibatnya dokter tersebut memberikan pelayanan secara terburu-buru dirumah sakit Z hingga rawan terjadi kesalahan atau malpraktik yang lebih besar.

Maka seorang dokter juga di tuntut selalu ,meningkatkan diri dengan mengikuti pendidikan profesionalisme berkelanjutan yang dilakukan secara periodic dan berkesinambungan di masa mendatang,dengan demikian setelah Surat Tanda Registrasi(STR) yang dia miliki habis masa berlakunya dan ketika harus mengurus (STR) tidak terlalu sulit lagi. Hal paling penting adalah dokter harus selalu menambah ilmu sebab pasien juga terbuka untuk belajar melalui media cetak atau media elektronik yang sudah mengglobal.